Valutazione del rischio incendio (VRI)
La valutazione dei rischi e uno degli obblighi non delegabili del Datore di lavoro ai sensi dell’art. 17 del D.lgs. 81/08 e s.m.i..
Il D.M. 10/03/98 stabilisce i criteri generali per la sicurezza antincendio e per la gestione dell’emergenza nei luoghi di lavoro, i quali sono classificati in tre livelli di rischio (basso, medio, alto) in funzione della presenza o meno di sostanze infiammabili, di possibili condizioni di sviluppo di principi di incendio e della probabilità di propagazione dello stesso.
A differenze di altre tipologie di rischio che in alcuni settori è possibile escludere a priori in sede di valutazione dei rischi, la valutazione del rischio incendio va effettuata per tutte le imprese, poiché e uno dei rischi sempre presenti.
Pertanto tale valutazione del rischio è imposta a tutti i Datori di lavoro, indipendentemente dalla tipologia di attività svolte dall’azienda/ente, pena pesanti sanzioni anche di natura penale.
L’obiettivo della valutazione del rischi incendio è quello di consentire al datore di lavoro di prendere i provvedimenti che sono effettivamente necessari per salvaguardare la sicurezza dei lavoratori e delle altre persone presenti nel luogo di lavoro.
Il servizio comprende l’analisi generale degli ambienti, delle mansioni e dell’organizzazione del lavoro e la valutazione delle specifiche disposizioni ai fini della sicurezza antincendio già eventualmente messe in atto presso l’attività.
Il Documento di Valutazione del Rischio Incendio conclusivo, contiene l’analisi dei vari fattori di rischio per l’attività, la classificazione del rischio e le misure di prevenzione e protezione da mettere in atto.
Da non confondere con il servizio relativo al rilascio o rinnovo del Certificato di Prevenzione Incendi (CPI) che si applica ancora per alcune tipologie di attività secondo le recenti indicazioni del DPR 151/2011.
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